金制度改革

目前喊出要1年完成年金制度改革，是民主選舉制度下的必然，不然誰執政都一樣，拖過新執政1年以後，就離連任與選舉太近，沒黨膽敢玩這種沒選票的遊戲。中國統一台灣，就另當別論，不用改革就，大家都會一樣囉！

有人提出推動三層年金改革制度：國民基礎年金（全民應該相同的基礎生活）+雇主與勞工共同提撥儲蓄年金（由雇主+勞工共同承擔）+自我理財（民眾自行處理與投資），應該朝向這方式進行，拉近不同族群在第二層年金的差異性。

公務人員也是一種政府聘請的勞工，工作很多還是責任制，還要每裁員及預缺不補！84年以前的公務人員年資才有18％，現在平均是超過現45歲了。
2010年公務人員退休制改為「85制＝55歲以上年齡+30年以上的服務年資」，條件是：（1）必須服務年資滿25年，年滿60歲；（2）任職年資超過30年，退休生效時已經年滿55歲，才能請支領全額月退休金。