醫療給付如只有論件計酬(Fee for services)會使醫療費用持續上漲,所以醫管技術上有一些搭配給付誘因的制度設計,如:Pay-for-performance programs、 Hospital Value-Based Purchasing (HVBP) program等!
==>Hospital performance —such as patient outcomes, hospital efficiency, and patient experience of care is tied to Medicare reimbursements.
某大學研究質疑有效性,建議制度要重新開機?理念應該是對的,但執行的制度設計有問題?如制度設計太複雜?
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